Новости

https://plutodog.com/

Недавно в Интернете было распространено уведомление о закрытии и отпуске компании Shenzhen Tongda Electronics Co., Ltd. (далее именуемой «Shenzhen Tongda»).

Этот документ с официальной печатью «офиса генерального директора Shenzhen Tongda Electronics Co., Ltd.»показывает, что из-за отмены разработки новых зарубежных проектов, жесткой конкуренции во внутреннем бизнесе электронных сигарет и непредсказуемости новых проектов было решено организовать команду разработчиков зарубежных проектов временно приостановить работу на 6 месяцев, обычно выплачивайте заработную плату в первый месяц, платите 80% местной минимальной заработной платы в течение следующих пяти месяцев и продолжайте платить социальное обеспечение и резервный фонд в течение шести месяцев. В течение этого периода сотрудники не должны устанавливать трудовые отношения с другими компаниями.

Репортер попросил менеджера по персоналу Shenzhen Tongda подтвердить эту новость, но собеседник не стал ее отрицать.Он сообщил, что из-за нехватки новых проектов и сокращения первоначальной команды по исследованиям и разработкам более десятка человек было разрешено взять временный отпуск и вернуться к работе в зависимости от ситуации;Остальные предприятия на заводе работают нормально, рабочие работают нормально, зарплата выплачивается нормально.

Бизнесэлектронная сигаретана этот раз объявлено о закрытии бизнеса.Основные клиенты этого сектора, Smoore и FirstUnion Group, являются лидерами в области производства оборудования для распыленных электронных сигарет.вейп).Среди них предупреждение о прибыли, опубликованное Smoore 15 июля, показало, что из-за эпидемии в Шэньчжэне и других факторов операционные условия в первом квартале 2022 года были плохими (общая прибыль и совокупный доход снизились примерно на 46,0% до 54,1% в годовом исчислении). - в годовом исчислении).Это может объяснить закрытие бизнеса по производству электронных сигарет Shenzhen Tongda, но также обнажает проблему чрезмерной концентрации клиентов.


Время публикации: 28 июля 2022 г.