Juin, juillet et août sont traditionnellement une saison creuse pour le secteur de la cigarette électronique. Avec l'épidémie de COID-19 et le temps chaud en Europe et aux États-Unis, les affaires sont au ralenti ces derniers temps et le moral a également été affecté.
La direction de Pluto a donc décidé d'organiser des événements pour permettre aux employés de se détendre et de remonter le moral. Après un vote au sein de l'entreprise, il a été décidé d'organiser des événements de team building le week-end du 2ndsemaine d'août et se déroulant sur une plage de sable, il comprend de nombreux événements tels que le volley-ball sur sable, la natation, le tir à la corde, un concours de photographie, un spectacle de talents, etc.
Il fait un beau temps ensoleillé le week-end de la deuxième semaine d'août,Plus de80 salariéset la direction ont été transportés par 2 navettes jusqu'à Dameisha – à environ 1,5 heures de route.
L'ensemble de l'équipage a été divisé en groupes selon leurs préférences et a fixé des prix pour tous les concours, et à la fin, tous les membres (y compris les employés et la direction) doivent assister au tir à la corde dans les unités des départements, cela ne limitera certainement pas les numéros de groupe auxquels tout le monde souhaite participer, il est apprécié et encouragé si quelqu'un peut assister à tous les événements.
Finalement, 28 membres ont participé au concours de natation, 36 membres au volley-ball sur sable et 55 membres au concours de photographie.27 membres ont montré leurs talents.Tout le monde (qu'il s'agisse de cadres ou d'employés normaux, peu importe qui ils sont : concepteurs de batteries CBD, ouvriers de ligne devape jetable, ou assembleurs de cartouches) avaient profité de moments heureux, partageant leurs talents et les prix.L'ambiance des événements a atteint son paroxysme à la fin, finalement le département de production a obtenu le 1stprix du tir à la corde.
Même si tout le monde était fatigué le premier jour ouvrable après les événements, l'atmosphère de la société a beaucoup changé, tout le monde parle des événements, plaisante et partage les secrets.Et le moral a été remonté, tout le monde travaille rapidement avec des visages souriants, le corps étiré et l'humeur détendue. Ainsi, la direction et les employés réfléchissent tous deux à « quel est le meilleur moment pour les prochains événements de team building ?
Heure de publication : 16 août 2022