Lajme

Qershori, korriku dhe gushti janë tradicionalisht stina e zbehtë për sektorin e cigareve elektronike, së bashku me epideminë COID-19 dhe motin e nxehtë në Evropë dhe SHBA, bizneset janë të ulëta kohët e fundit, dhe morali është prekur gjithashtu.

Kështu që menaxhmenti i Plutonit vendosi të organizojë ngjarje për t'i bërë punonjësit të pushojnë dhe të frymëzojnë shpirtrat e tyre. pas një votimi në kompani, u vendos që të organizohen disa ngjarje të ndërtimit të ekipit në fundjavën e datës 2^ndjava e gushtit, dhe vendi në plazhin e rërës, përfshin shumë ngjarje të tilla si volejboll me rërë, not, tërheqje lufte, konkurs fotografik, shfaqje talentesh etj.

Është me diell i mrekullueshëm në fundjavën e javës së dytë të gushtit, Më shumë se80 punonjësdhe menaxhmenti u transportuan me 2 autobusë për në Dameisha - rreth 1.5 orë distancë me makinë.

I gjithë ekuipazhi u nda në grupe sipas preferencës së tyre dhe vendosi disa çmime për të gjitha konkurset, dhe në fund të gjithë anëtarët (përfshirë punonjësit dhe menaxhmentin) duhet të marrin pjesë në tërheqje të luftës në njësitë e departamenteve, sigurisht që nuk do të kufizojë numrat e grupit që çdokush dëshiron të marrë pjesë, vlerësohet dhe inkurajohet nëse dikush mund të marrë pjesë në të gjitha ngjarjet.

Më në fund 28 anëtarë morën pjesë në garën e notit, 36 anëtarë morën pjesë në volejboll në rërë, 55 anëtarë morën pjesë në garën fotografike.27 anëtarë treguan talentin e tyre.Të gjithë (pavarësisht se janë drejtues apo janë punonjës normalë, pavarësisht se kush janë: projektues të baterive CBD, punëtorë të linjës sëvapa e disponueshme, ose montuesit e fishekëve) kishin shijuar kohët e lumtura, duke ndarë talentet dhe çmimet e tyre.Atmosfera e ngjarjeve arriti një kulm në fund, më në fund departamenti i prodhimit mori 1^stçmimi i tërheqjes së luftës.

Edhe pse të gjithë ishin të lodhur në ditën e parë të punës pas ngjarjeve, atmosfera e shoqërisë u kthye shumë, të gjithë flasin për ngjarjet, bëjnë shaka me njëri-tjetrin dhe ndajnë sekretet.Dhe morali është rritur, të gjithë punojnë me shpejtësi me fytyra të buzëqeshura, trup të shtrirë dhe humor të relaksuar. Kështu që menaxhmenti dhe punonjësit mendojnë se "kur është koha më e mirë për ngjarjet e ardhshme të ndërtimit të ekipit?"