Tin tức

https://www.plutodog.com/cbd-vape-product/

 

Tháng 6, 7 và 8 thường là mùa thấp điểm của ngành thuốc lá điện tử, cùng với dịch bệnh COID-19, thời tiết nắng nóng ở châu Âu và Mỹ, gần đây hoạt động kinh doanh sa sút, tinh thần cũng bị ảnh hưởng.

Vì vậy, ban lãnh đạo Pluto quyết định tổ chức các sự kiện để nhân viên thư giãn và truyền cảm hứng cho tinh thần của họ. Sau một cuộc bỏ phiếu trong công ty, họ đã quyết định sắp xếp một số sự kiện xây dựng đội nhóm vào cuối tuần của 2ndtuần của tháng 8 và địa điểm tại bãi biển cát, nó bao gồm nhiều sự kiện như bóng chuyền cát, bơi lội, kéo co, cuộc thi chụp ảnh, trình diễn tài năng, v.v.

Cuối tuần thứ 2 của tháng 8 trời nắng đẹp,Hơn80 nhân viênvà ban quản lý được vận chuyển bằng 2 xe buýt đưa đón đến Dameisha – khoảng 1,5 giờ lái xe.

Toàn đội được chia thành các nhóm tùy theo sở thích và đặt ra một số giải thưởng cho tất cả các phần thi, cuối cùng tất cả các thành viên (bao gồm cả nhân viên và quản lý) đều phải tham gia kéo co theo đơn vị của các bộ phận, chắc chắn sẽ không giới hạn số lượng nhóm mà bất cứ ai muốn tham dự, thật đánh giá cao và khuyến khích nếu ai đó có thể tham dự tất cả các sự kiện.

Cuối cùng có 28 thành viên tham dự thi bơi, 36 thành viên tham dự bóng chuyền trên cát, 55 thành viên tham dự thi ảnh.27 thành viên đã thể hiện tài năng của mình.Tất cả mọi người (bất kể họ là quản lý hay nhân viên bình thường, bất kể họ là ai: nhà thiết kế pin CBD, công nhân dây chuyền củavape dùng một lầnhoặc người lắp ráp hộp mực) đã tận hưởng những khoảng thời gian vui vẻ, chia sẻ tài năng và giải thưởng của họ.Không khí sự kiện lên đến cao trào ở phần cuối, cuối cùng bộ phận sản xuất đã có được giải nhấtstphần thưởng của trò chơi kéo co.

Mặc dù ngày làm việc đầu tiên sau sự kiện ai cũng mệt mỏi nhưng không khí công ty lại rất sôi động, mọi người đều bàn tán về các sự kiện, trêu đùa nhau và chia sẻ những bí quyết.Và tinh thần cũng được nâng cao, mọi người làm việc nhanh nhẹn với khuôn mặt tươi cười, cơ thể căng ra và tâm trạng thoải mái. Vì vậy, ban lãnh đạo và nhân viên đều suy nghĩ “khi nào là thời điểm tốt nhất cho các sự kiện xây dựng nhóm tiếp theo?”


Thời gian đăng: 16-08-2022