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Junho, julho e agosto são tradicionalmente períodos de baixa temporada para o setor de cigarros eletrônicos, juntamente com a epidemia de COID-19 e o clima quente na Europa e nos EUA, os negócios estão baixos recentemente e o moral também foi afetado.

Então a direção da Plutão decidiu organizar eventos para fazer os funcionários relaxarem e inspirarem seu ânimo. Após uma votação na empresa, decidiu-se organizar alguns eventos de team building no fim de semana de 2^ndsemana de agosto, e local na praia de areia, inclui diversos eventos como vôlei de areia, natação, cabo de guerra, concurso fotográfico, show de talentos etc.

Está um sol maravilhoso no fim de semana da segunda semana de agosto,Mais de80 funcionáriose a administração foram transportados em dois ônibus para Dameisha – cerca de 1,5 horas de distância de carro.

Toda a tripulação foi dividida em grupos de acordo com sua preferência e definiram alguns prêmios para todos os concursos, e ao final todos os integrantes(incluindo funcionário e gerência) precisaram participar de cabo de guerra em unidades de departamentos, certamente não vai limitar os números dos grupos que todos desejam participar, será apreciado e incentivado se alguém puder comparecer a todos os eventos.

Por fim, 28 integrantes participaram do concurso de natação, 36 integrantes do vôlei de areia, 55 integrantes do concurso fotográfico.27 membros mostraram seus talentos.Todos (independentemente de serem gestores ou funcionários normais, não importa quem sejam: designers de baterias CBD, trabalhadores de linha devaporizador descartável, ou montadores de cartuchos) aproveitaram os momentos felizes, compartilhando seus talentos e os prêmios.O clima dos acontecimentos atingiu o clímax no final, finalmente o departamento de produção conseguiu o 1^stprêmio de cabo de guerra.

Apesar de todos estarem cansados ​​no primeiro dia útil após os acontecimentos, o clima de companhia mudou muito, todos estão conversando sobre os acontecimentos, brincando entre si e compartilhando os segredos.E o moral aumentou, todos trabalham rapidamente com rostos sorridentes, o corpo esticado e o humor relaxado. Então, a gerência e os funcionários pensam em “qual é o melhor momento para os próximos eventos de team building?”