સમાચાર

જૂન, જુલાઇ અને ઓગસ્ટ પરંપરાગત રીતે ઇ-સિગારેટ સેક્ટર માટે સ્લેક સીઝન છે, જેમાં COID-19 રોગચાળો અને યુરોપ અને યુએસએમાં ગરમ ​​હવામાન, તાજેતરમાં વ્યવસાયો નીચા છે, અને મનોબળને પણ અસર થઈ હતી.

તેથી પ્લુટો મેનેજમેન્ટે કર્મચારીઓને આરામ આપવા અને તેમના ઉત્સાહને પ્રેરિત કરવા માટે ઇવેન્ટ્સનું આયોજન કરવાનું નક્કી કર્યું. કંપનીમાં મતદાન પછી, 2 ના સપ્તાહના અંતે કેટલીક ટીમ બિલ્ડિંગ ઇવેન્ટ્સ ગોઠવવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું.^ndઑગસ્ટનું અઠવાડિયું, અને રેતીના બીચ પર સ્થળ, તેમાં સેન્ડ વૉલીબોલ, સ્વિમિંગ, ટગ-ઓફ-વોર, ફોટોગ્રાફિક હરીફાઈ, ટેલેન્ટ શો વગેરે જેવી ઘણી ઇવેન્ટ્સ સામેલ છે.

ઑગસ્ટના બીજા અઠવાડિયાના સપ્તાહના અંતે અદ્ભુત તડકો છે, તેનાથી વધુ80 કર્મચારીઓઅને મેનેજમેન્ટને 2 શટલ બસ દ્વારા દામીશા સુધી પહોંચાડવામાં આવ્યા હતા - લગભગ 1.5 કલાકનું ડ્રાઇવિંગ અંતર.

સમગ્ર ક્રૂને તેમની પસંદગી અનુસાર જૂથોમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા હતા અને તમામ સ્પર્ધાઓ માટે કેટલાક ઇનામો સેટ કર્યા હતા, અને અંતે તમામ સભ્યો (કર્મચારી અને મેનેજમેન્ટ સહિત)એ વિભાગોના એકમોમાં ટગ-ઓફ-વોર હાજરી આપવાની જરૂર છે, ચોક્કસપણે તે મર્યાદિત કરશે નહીં. જૂથ નંબરો કે જે કોઈપણ વ્યક્તિ હાજરી આપવા માંગે છે, જો કોઈ વ્યક્તિ તમામ ઇવેન્ટ્સમાં હાજરી આપી શકે તો તે પ્રશંસા અને પ્રોત્સાહિત છે.

છેલ્લે 28 સભ્યોએ સ્વિમિંગ હરીફાઈમાં હાજરી આપી, 36 સભ્યોએ સેન્ડ વોલીબોલમાં, 55 સભ્યોએ ફોટોગ્રાફિક સ્પર્ધામાં હાજરી આપી.27 સભ્યોએ તેમની પ્રતિભા દર્શાવી હતી.દરેક વ્યક્તિ (પછી ભલે તેઓ મેનેજમેન્ટ હોય અથવા તેઓ સામાન્ય કર્મચારીઓ હોય, પછી ભલે તેઓ કોણ હોય: CBD બેટરીના ડિઝાઇનર્સ, લાઇન વર્કર્સનિકાલજોગ વેપ, અથવા કારતુસના એસેમ્બલર્સ)એ તેમની પ્રતિભા અને ઈનામો વહેંચીને ખુશ સમયનો આનંદ માણ્યો હતો.ઘટનાઓનું વાતાવરણ અંતે પરાકાષ્ઠાએ પહોંચ્યું, અંતે પ્રોડક્શન વિભાગને 1 મળ્યો^stટગ-ઓફ-વોરનું ઇનામ.

ઘટનાઓ પછીના પ્રથમ કામકાજના દિવસે દરેક જણ થાકેલા હોવા છતાં, કંપનીનું વાતાવરણ ખૂબ જ પલટાઈ ગયું, દરેક વ્યક્તિ ઘટનાઓ વિશે વાત કરે છે, એકબીજાની મજાક કરે છે અને રહસ્યો શેર કરે છે.અને મનોબળ વધાર્યું છે, દરેક જણ હસતાં ચહેરા સાથે ઝડપથી કામ કરે છે, શરીર ખેંચાય છે અને મૂડ હળવો થાય છે. તેથી મેનેજમેન્ટ અને કર્મચારીઓ બંને વિચારે છે કે "આગામી ટીમ બનાવવાની ઇવેન્ટ્સ માટે શ્રેષ્ઠ સમય ક્યારે છે?"