వార్తలు

జూన్, జూలై మరియు ఆగస్టులు సాంప్రదాయకంగా e సిగరెట్ రంగానికి మందగించిన సీజన్, COID-19 మహమ్మారి మరియు యూరప్ మరియు USAలలో వేడి వాతావరణంతో పాటు, ఇటీవల వ్యాపారాలు తక్కువగా ఉన్నాయి మరియు మానసిక స్థితి కూడా ప్రభావితమైంది.

కాబట్టి ప్లూటో మేనేజ్‌మెంట్ ఉద్యోగులను విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరియు వారి ఉత్సాహాన్ని ప్రేరేపించడానికి ఈవెంట్‌లను నిర్వహించాలని నిర్ణయించుకుంది. కంపెనీలో ఓటు వేసిన తర్వాత, 2 వారాంతంలో కొన్ని టీమ్ బిల్డింగ్ ఈవెంట్‌లను ఏర్పాటు చేయాలని నిర్ణయించారు.^ndఆగస్టు వారం, మరియు ఇసుక బీచ్ వేదిక, ఇది ఇసుక వాలీబాల్, స్విమ్మింగ్, టగ్-ఆఫ్-వార్, ఫోటోగ్రాఫిక్ పోటీ, టాలెంట్ షో మొదలైన అనేక ఈవెంట్‌లను కలిగి ఉంటుంది.

ఆగస్ట్ రెండవ వారం వారాంతంలో అద్భుతమైన ఎండగా ఉంది, అంతకంటే ఎక్కువ80 మంది ఉద్యోగులుమరియు నిర్వహణ 2 షటిల్ బస్సు ద్వారా దమీషాకు రవాణా చేయబడింది - సుమారు 1.5 గంటల డ్రైవింగ్ దూరం.

మొత్తం సిబ్బందిని వారి ప్రాధాన్యత ప్రకారం సమూహాలుగా విభజించారు మరియు అన్ని పోటీలకు కొన్ని బహుమతులు నిర్ణయించారు మరియు చివరికి సభ్యులందరూ (ఉద్యోగి మరియు నిర్వహణతో సహా) విభాగాల యూనిట్లలో టగ్-ఆఫ్-వార్‌కు హాజరు కావాలి, ఖచ్చితంగా ఇది పరిమితం కాదు ఎవరైనా హాజరు కావాలనుకునే గ్రూప్ నంబర్‌లు, ఎవరైనా అన్ని ఈవెంట్‌లకు హాజరుకాగలిగితే అది ప్రశంసించబడుతుంది మరియు ప్రోత్సహించబడుతుంది.

చివరగా 28 మంది సభ్యులు స్విమ్మింగ్ పోటీకి, 36 మంది సభ్యులు సాండ్ వాలీబాల్, 55 మంది సభ్యులు ఫోటోగ్రాఫిక్ పోటీలకు హాజరయ్యారు.27 మంది సభ్యులు తమ ప్రతిభ కనబర్చారు.ప్రతి ఒక్కరూ (వారు మేనేజ్‌మెంట్ లేదా వారు సాధారణ ఉద్యోగులు అయినప్పటికీ, వారు ఎవరైనా: CBD బ్యాటరీల రూపకర్తలు, లైన్ కార్మికులుపునర్వినియోగపరచలేని వేప్, లేదా కాట్రిడ్జ్‌ల అసెంబ్లర్‌లు) తమ ప్రతిభను మరియు బహుమతులను పంచుకుంటూ సంతోషకరమైన సమయాన్ని ఆస్వాదించారు.ఈవెంట్‌ల వాతావరణం చివరికి క్లైమాక్స్‌కు చేరుకుంది, చివరకు ప్రొడక్షన్ డిపార్ట్‌మెంట్ 1 వచ్చింది^stటగ్-ఆఫ్-వార్ బహుమతి.

ఈవెంట్‌ల తర్వాత మొదటి పని దినానికి అందరూ అలసిపోయినప్పటికీ, కంపెనీ వాతావరణం చాలా మారిపోయింది, అందరూ సంఘటనల గురించి మాట్లాడుతున్నారు, ఒకరినొకరు సరదాగా మాట్లాడుకుంటున్నారు మరియు రహస్యాలు పంచుకున్నారు.మరియు ధైర్యాన్ని పెంచారు, అందరూ చిరునవ్వుతో కూడిన ముఖాలతో వేగంగా పని చేస్తారు, శరీరం సాగదీయడం మరియు మానసిక స్థితి రిలాక్స్ అవుతుంది. కాబట్టి మేనేజ్‌మెంట్ మరియు ఉద్యోగులు ఇద్దరూ ఆలోచిస్తారు" తదుపరి టీమ్ బిల్డింగ్ ఈవెంట్‌లకు ఉత్తమ సమయం ఎప్పుడు?"