Június, július és augusztus hagyományosan laza szezon az e-cigaretta szektorban, a COID-19 járvány mellett Európában és az USA-ban a meleg időjárás mellett az utóbbi időben a vállalkozások alacsonyak, és a morál is érintett.
Ezért a Pluto vezetése úgy döntött, hogy rendezvényeket szervez, hogy az alkalmazottak ellazuljanak és lelkesítsék őket. A vállalatnál lezajlott szavazás után úgy döntöttek, hogy a 2-i hétvégén néhány csapatépítő eseményt szerveznek.ndaugusztus hete, és a helyszín a homokos strandon, számos eseményt tartalmaz, mint például homokos röplabda, úszás, kötélhúzás, fotóverseny, tehetségkutató stb.
Csodálatos napsütés van augusztus második hetének hétvégéjén, több mint80 alkalmazottés a vezetőséget 2 shuttle busszal szállították Dameishába – körülbelül 1,5 órás autóútra.
Az egész legénységet preferenciáik szerint csoportokra osztották, és minden versenyre külön díjakat jelöltek ki, és a végén minden tagnak (beleértve az alkalmazottakat és a vezetőséget is) részt kell vennie a kötélhúzáson az osztályok egységeiben, ez természetesen nem korlátozza. a csoportok számát, amelyen bárki részt szeretne venni, nagyra értékeljük és bátorítjuk, ha bárki részt vehet az összes eseményen.
Végül 28 tag vett részt az úszóversenyen, 36 fő vett részt homokröplabdán, 55 fő vett részt a fotóversenyen.27 tag mutatta meg tehetségét.Mindenki (függetlenül attól, hogy vezetőségről van szó, vagy normál alkalmazottról van szó, függetlenül attól, hogy kik: CBD akkumulátorok tervezői, vonali dolgozókeldobható vapevagy patronok összeszerelői) élvezték a boldog időket, megosztva tehetségüket és a nyereményeket.A rendezvények hangulata a végére tetőzött, végül a produkciós részleg kapta meg az 1-etstkötélhúzás díja.
Bár az események utáni első munkanapon mindenki fáradt volt, a társasági légkör nagyon megfordult, mindenki az eseményekről beszélget, viccelődik, megosztja a titkokat.És a morál is javult, mindenki gyorsan dolgozik mosolygós arccal, a test megfeszült és a hangulat lazább. Tehát a vezetőség és az alkalmazottak egyaránt elgondolkodnak azon, hogy „mi a legjobb időpont a következő csapatépítő eseményekre?”
Feladás időpontja: 2022. augusztus 16