Juni, juli og august er tradisjonelt svak sesong for e-sigarettsektoren, sammen med COID-19-epidemien, og varmt vær i Europa og USA, virksomheten er lav nylig, og moralen ble også påvirket.
Så Pluto-ledelsen bestemte seg for å organisere arrangementer for å få ansatte til å slappe av og inspirere humøret.nduke i august, og spillested på sandstranden, inkluderer det mange arrangementer som sandvolleyball, svømming, tautrekking, fotokonkurranse, talentshow etc.
Det er fantastisk sol i helgen i andre uke i august, mer enn80 ansatteog ledelsen ble fraktet med 2 skyttelbusser til Dameisha – ca. 1,5 timers kjøreavstand.
Hele mannskapet ble delt inn i grupper etter deres preferanser og satte noen premier for alle konkurransene, og på slutten må alle medlemmer (inkludert ansatte og ledelse) delta i dragkamp i avdelingsenheter, det vil absolutt ikke begrense gruppenumrene som noen ønsker å delta på, det settes pris på og oppmuntres om noen kan delta på alle arrangementer.
Til slutt deltok 28 medlemmer på svømmekonkurransen, 36 medlemmer deltok på sandvolleyball, 55 medlemmer deltok på fotokonkurransen.27 medlemmer viste sine talenter.Alle (uansett de er ledelsen eller de er normale ansatte, uansett hvem de er: designere av CBD-batterier, linjearbeidere fraengangs vape, eller montører av patroner) hadde gledet seg over de lykkelige stundene, og delte sine talenter og premiene.Atmosfæren under arrangementene nådde et klimaks på slutten, endelig fikk produksjonsavdelingen 1sttautrekkingspris.
Selv om alle var slitne den første arbeidsdagen etter hendelsene, snudde stemningen i selskapet veldig, alle snakker om hendelsene, tuller med hverandre og deler hemmelighetene.Og moralen har blitt styrket, alle jobber raskt med smilende ansikter, kroppen strukket og humøret er avslappet. Så både ledelsen og de ansatte tenker på "når er den beste tiden for neste teambuilding-arrangementer?"
Innleggstid: 16. august 2022